省部级一般科研机构及厅级科研机构：

根据中共mg4355线路检测官网主页委员会关于印发《mg4355线路检测官网主页科研机构负责人选拔与聘任工作方案的通知（校党发【2019】22号）》文件，为充分发挥科研机构在mg4355“双一流”建设中的重要作用，参照《mg4355线路检测官网主页机构设置方案（校党发【2018】48号）》，根据《mg4355线路检测官网主页科研机构负责人选拔与聘任管理暂行办法》规定和要求，结合mg4355科研机构建设发展需要和学院相关科研平台运作实际。经学院领导班子研究决定，按照公布岗位、个人申报、民主推荐、科研机构主要负责人初步意见、学院党政联席会议决定等程序，选拔省部级一般科研机构和厅级科研机构负责人。现将有关事项通知如下：
 一、岗位职数
   1.国家级、省部级重点科研机构岗位（职数6个，由学校组织遴选，程序及时间按学校通知要求进行，具体岗位申报如下）

(1)纳米杂化材料应用技术国家地方联合工程研究中心、纳米材料工程研究中心              主任1名   副主任3名

(2)河南省多酸化学重点实验室       主任1名   副主任1名

2.省部级一般科研机构及厅级科研机构（职数14个，由学院组织遴选，具体岗位如下）

（1）河南省阻燃与功能材料工程实验室 主任1名 副主任1名

（2）河南省废弃物资源能源化工程技术研究中心  

主任1名 副主任1名

（3）河南省工业冷却水循环利用工程技术研究中心

主任1名 副主任1名

(4) 河南省环境污染控制材料国际联合实验室

主任1名 副主任1名

（5）河南省镁合金绿色防腐技术工程研究中心、河南省镁合金腐蚀防护工程技术研究中心      主任1名 副主任1名

（6）河南省药用植物资源化利用国际联合实验室  

主任1名 副主任1名

（7）河南省高校污染控制与废弃物资源化重点实验室培育基地                      主任1名 副主任1名

二、省部级一般科研机构及厅级科研机构申报岗位条件与资格

（一）任职条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的品行修养，努力践行社会主义核心价值观，立德树人，为人师表，严于律己，清正廉洁，群众公认度高。

3.具有胜任岗位职责所必需的业务知识和职业素养，熟悉科研工作和相关政策法规。

4.具有较强的组织领导和管理能力，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念、团结合作意识和改革创新精神，依法依规办事。

5.具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，勇于担当，爱岗敬业，勤勉尽责，工作投入，实绩突出。

（二）任职资格

1.申报省部级一般科研机构和厅级科研机构岗位人员原则上应为本人所属平台。

2.申报人员原则上应能履行一届聘期（五年）的岗位职责年限，特殊情况除外。

3.应是本领域的高水平学术带头人，有较高学术造诣，在同行中具有一定学术地位和影响力。

4.应具有较强的组织管理和协调能力，任职期间能把主要精力投入到管理工作中去。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合有关法律法规和上级规定的其他任职资格要求。

三、选拔与聘任

1.国家级、省部级重点和学校独立设置（共建）的科研机构，其负责人的选拔与聘任工作由组织、科研机构管理等部分组成的工作组负责。工作组按照选聘条件和资格，结合民主推荐和考察结果，经过充分酝酿，提出拟聘人选，提交学校党委常委会会议研究，确定聘任人选，经公示无异议或不影响聘用的，履行聘任手续。

2.省部级一般科研机构负责人由依托学院组织遴选，报科研机构管理部门。科研机构管理部门审核后提交工作组研究，确定聘任人选，经公示无异议或不影响聘用的，履行聘任手续。厅级科研机构的负责人由学院遴选聘任。

3.科研机构正副职实行聘任制，每届聘期为5年，上级部门有明确规定的，执行上级部门规定的任期年限。

4.根据上级相关规定，国家重点实验室正职由学校面向国内外公开招聘、择优推荐，河南省科技厅聘任，报科技部备案；其他科研机构根据上级要求，逐级报备。

四、时间安排及程序
  1.动员部署（2019年5月6日）

召开全体会议，传达学校文件精神。

2.自愿报名（2019年5月7日）

有报名意向者填写《mg4355线路检测官网主页mg4355线路检测官网主页省部级一般科研机构和厅级科研机构负责人报名表》一份，于2019年5月7日下午18点之前报学院领导组办公室（学院党委办公室）。
    3.资格审查（2019年5月8日）

报名截止后，党委办公室汇总报名情况，交由学院领导组进行资格审查。
   4.民主推荐（2019年5月9日—10日）

对申报省部级一般科研机构和厅级科研机构岗位审查合格人员在所在平台内进行民主推荐。

5.确定人选并上报学校科研管理部门（2019年5月11日）

在民主推荐的基础上经学院党政联席会议研究确定最终拟任人选，对确定的省部级一般科研机构负责人拟任人选上报科研机构管理部门（实验设备处）。

6.科研管理部门提出拟任人选（2019年5月中旬）

科研管理部门在学院推荐的基础上，提出拟任人选，并提交学校工作组研究决定。

7.公示聘任（5月下旬）

学校对拟任人选进行任前公示，公示无异议者，履行聘任手续。

五、特别说明：根据学校相关文件要求，经学院党政班子联席会议研究决定，本次只是遴选科研机构负责人，不涉及平台面积，不涉及平台资金等。

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2019年5月6日